在《當(dāng)代人生》中很多玩家還不清楚怎么開公司。接下來(lái)就讓小編給大家?guī)?lái)《當(dāng)代人生》開公司攻略,感興趣的小伙伴們一起來(lái)看看吧。
《當(dāng)代人生》開公司攻略
最好是先用一到兩代人攢點(diǎn)家產(chǎn)再開公司(而且正好用來(lái)買樓,買個(gè)能裝50,100人的就行)50人后期不夠
最好是以兩千五百萬(wàn)創(chuàng)立公司(還能有點(diǎn)閑錢就更好了
滿足以上兩個(gè)條件再開會(huì)舒服很多
前期
1.總經(jīng)理辦公室→組織結(jié)構(gòu)升級(jí)
這個(gè)第一年就點(diǎn),然后根據(jù)它的冷卻年數(shù),每次能點(diǎn)了就點(diǎn)一下
2.人力資源部→崗位招聘
招人開工資的時(shí)候,不要聽有人說(shuō)一定要高價(jià)才能找到人才。(前期最缺的就是錢,而最燒錢的就是員工工資)
所以一定要把工資開低一點(diǎn),至少最高價(jià)不要超過(guò)十萬(wàn)。而且低價(jià)也能找到對(duì)口屬性值九十以上(親測(cè)),再而且前期的屬性值要求不用高,差不多六七十的都能招。
先招滿一個(gè)項(xiàng)目組的市場(chǎng)專員和物流司機(jī),再是人力資源部和財(cái)務(wù)部(應(yīng)該)沒有多少人數(shù)要求,再招一個(gè)總經(jīng)理秘書。
3.物流部→管理車輛設(shè)施
這個(gè)我記得前期是要自己點(diǎn)升級(jí)的,能升就升
4.市場(chǎng)部→項(xiàng)目組1
財(cái)富不富裕的情況下選前兩個(gè)可樂(lè)廠家之一(這兩個(gè)成本低且收益不低,咖啡是成本高收益高但前期負(fù)擔(dān)不起)
市場(chǎng)維護(hù)→推廣策略及投放
兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)都調(diào)最高,應(yīng)該是一百五十萬(wàn)
市場(chǎng)維護(hù)→銷售市場(chǎng)
所有貨架都點(diǎn)滿(櫥窗競(jìng)價(jià)看情況,前期還是別點(diǎn)了)
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