《當(dāng)代人生》怎么開公司 開公司攻略

在《當(dāng)代人生》中很多玩家還不清楚怎么開公司。接下來就讓小編給大家?guī)怼懂?dāng)代人生》開公司攻略，感興趣的小伙伴們一起來看看吧。

《當(dāng)代人生》開公司攻略

最好是先用一到兩代人攢點家產(chǎn)再開公司（而且正好用來買樓，買個能裝50，100人的就行）50人后期不夠

最好是以兩千五百萬創(chuàng)立公司（還能有點閑錢就更好了

滿足以上兩個條件再開會舒服很多

前期

1.總經(jīng)理辦公室→組織結(jié)構(gòu)升級

這個第一年就點，然后根據(jù)它的冷卻年數(shù)，每次能點了就點一下

2.人力資源部→崗位招聘

招人開工資的時候，不要聽有人說一定要高價才能找到人才。（前期最缺的就是錢，而最燒錢的就是員工工資）

所以一定要把工資開低一點，至少最高價不要超過十萬。而且低價也能找到對口屬性值九十以上（親測），再而且前期的屬性值要求不用高，差不多六七十的都能招。

先招滿一個項目組的市場專員和物流司機(jī)，再是人力資源部和財務(wù)部（應(yīng)該）沒有多少人數(shù)要求，再招一個總經(jīng)理秘書。

3.物流部→管理車輛設(shè)施

這個我記得前期是要自己點升級的，能升就升

4.市場部→項目組1

財富不富裕的情況下選前兩個可樂廠家之一（這兩個成本低且收益不低，咖啡是成本高收益高但前期負(fù)擔(dān)不起）

市場維護(hù)→推廣策略及投放

兩項經(jīng)費都調(diào)最高，應(yīng)該是一百五十萬

市場維護(hù)→銷售市場

所有貨架都點滿（櫥窗競價看情況，前期還是別點了）