導 讀 快科技9月30日消息，據(jù)媒體報道，面對韓國高技能人才勞動力市場的緊張局勢，三星正在擴大對高中畢業(yè)生工程師的招聘力度。 三星不僅將這些高中畢業(yè)生分配到生產(chǎn)線，還將其納入研發(fā)部門，以提...

快科技9月30日消息，據(jù)媒體報道，面對韓國高技能人才勞動力市場的緊張局勢，三星正在擴大對高中畢業(yè)生工程師的招聘力度。

應對人才短缺：三星正大力招聘高中學歷工程師

三星不僅將這些高中畢業(yè)生分配到生產(chǎn)線，還將其納入研發(fā)部門，以提升公司的制造水平。

三星董事長李在镕在世界技能大賽閉幕式對韓國參賽選手說，“我們將全力支持你們，確保你們作為工程師受到尊重，即使你們沒有上過大學?！?/p>

從2023年起，三星聘用了約1600名高中畢業(yè)生在其電子和顯示器業(yè)務部門，該公司沒有公布這些中學畢業(yè)生在27000名員工中所占的具體比例，但報道稱這一比例正在穩(wěn)步上升。

為了解決人才短缺問題，三星將從今年10月開始，允許高中畢業(yè)生與大學畢業(yè)生一同參加內(nèi)部軟件培訓計劃。

此外，三星還計劃選拔高中畢業(yè)生參加獎學金計劃，并在實習結(jié)束后優(yōu)先聘用他們。

韓國正面臨工程師短缺的問題，尤其是在制造業(yè)領(lǐng)域，由于出生率下降和人口老齡化，勞動年齡人口正在減少，這加劇了高技能人才的短缺。