商業(yè)大富豪游戲高管與員工攻略介紹

商業(yè)大富豪是一款好玩的模擬經營游戲，游戲涵蓋產品開發(fā)、市場、人才管理等真實商業(yè)決策。玩家需要發(fā)揮才智建立屬于自己的商業(yè)帝國，以下是游戲高管與員工攻略介紹。

商業(yè)大富豪游戲高管與員工介紹

如圖一：這里是高管界面，增益效果一覽。

五個增益對應員工五條屬性。

一：管理費用(很重要！)。每個店鋪或者工廠的工資乘以百分比就是需要支付的費用。

對應員工的管理屬性，對應高管職位執(zhí)行總監(jiān)，高管管理屬性越高費用越低，可達到0管理費。(綠色字體就是高管給予的增益)

二：稅收起征額度。起步30M(游戲內1M=100萬)，就是3000萬游戲幣。意思是，當你的現(xiàn)金加上銀行存款達到3000萬游戲幣，就會收你的稅。收多少我也不知道，沒交過這個費用。

對應員工的財務屬性，職位財務總監(jiān)，同上屬性越高起征額度越高，當你需要大筆現(xiàn)金時沒有一個好財務可不行。

三：銷售速度。零售店銷售速度的百分比增加，其他同上。

四：生產速度。生產東西的百分比增加。

五：專利轉換率。某個產品研究升星的成功率。生產加工零售都需要升星才能生產交易零售，星級是上限，熟練度達到才會升星。屬于增益能力，比如生產某個產品熟練度到1000后為1星，5000二星，這個產品在生產時會減少少量費用，堅持某個產品達到10星可能效果不錯，前期狗都不理。(點右下角科研，可選擇需要研究的產品購買研究點并研究)

圖二：點擊員工進入員工界面。

點空閑，點擊員工頭像，進入單個員工界面，找到升職按鈕就可選擇該員工成為某個職位高管，下方的培訓字面意思，需要什么屬性就培訓。

店長與廠長無區(qū)別，點擊建筑物，進入的界面點員工，選擇員工升職就會成為店長或者廠長。(生產的選擇生產屬性高的，零售選擇銷售屬性)

綜合：員工招聘前期無需太好(招聘的員工星級是隨機)，十萬的招聘隨便培訓20次就夠用。后期管理費用暴增必須用十星員工培訓。我是直接招聘到十個十星員工統(tǒng)一培訓二十次，屬性最高的上任。

管理很重要??！管理很重要?。?/p>