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小小IT公司招聘玩法攻略詳情
小小IT公司是目前網(wǎng)上非常火爆的一款游戲,在這款游戲中,玩家可以通過自己的智慧來讓自己的角色變得強(qiáng)大。有很多玩家由于是剛剛接觸這款游戲,所以不清楚小小IT公司招聘玩法攻略詳情怎么辦。其實(shí)想要解決很簡單,下面九游小編就來告訴大家。
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負(fù)責(zé)招聘員工,優(yōu)先選擇好潛力,高能力,高抗壓員工
1.基礎(chǔ)招聘:
效率SSS可招聘–能力100–120
效率SSR可招聘–能力100-120
效率SS可招聘–能力90-110
效率SR可招聘–能力90-110
效率S可招聘–能力80-100
效率A可招聘–能力80-100
效率B可招聘–能力40-80
效率C可招聘–能力20-45
效率D可招聘–能力1-25
一鍵拒絕、一鍵錄取可對所有招聘列表員工一鍵操作
2.獵頭招聘
可招聘員工能力1–160
3.招聘–談判階段
根據(jù)員工能力的不同,應(yīng)聘人開出的價格各不同
是當(dāng)一個壓榨員工的資本家,還是當(dāng)一個壕無人性的老板,取決于自己,開價過低會導(dǎo)致員工轉(zhuǎn)頭就走,記得看到高能力高潛力高抗壓的員工高薪錄取
隱刃中超新星1 來自于 九游APP 2024-10-05 22:57
確實(shí)好玩,算是一個沙盤模擬