游戲開發(fā)物語(yǔ)

游戲開發(fā)物語(yǔ)中最強(qiáng)的8名員工分別是：阿布法拉國(guó)王、歐陽(yáng)賓、蘇美玲、令狐澈、陸威熊、極猩猩福斯、弗朗索瓦花和開羅君??。

這些員工在游戲開發(fā)物語(yǔ)中具有較高的屬性和能力，適合在游戲中擔(dān)任重要角色。

例如，阿布法拉國(guó)王和歐陽(yáng)賓的體力值較高，適合進(jìn)行體力消耗較大的任務(wù);

蘇美玲、令狐澈、陸威熊、極猩猩福斯、弗朗索瓦花和開羅君的體力值也較高，能夠在游戲中發(fā)揮重要作用。

游戲開發(fā)物語(yǔ)最強(qiáng)8人獲取方法-游戲開發(fā)物語(yǔ)最強(qiáng)8人怎么招募

?阿布法拉國(guó)王?：擁有銷量滿100萬(wàn)的作品，可通過(guò)開展公司介紹會(huì)找到?。

?極猩猩福斯?：在游戲頒獎(jiǎng)?wù)箷?huì)中獲得三次最優(yōu)秀的金獎(jiǎng)，并且作品的銷量要達(dá)到1000萬(wàn)，可在人才島上招到新成員?。

?陸威熊?：只需要獲得一次最優(yōu)秀的金獎(jiǎng)，可在人才島上招到新成員?。

?令狐澈?：也有概率在人才島上招到?。

?蘇美玲?：也有概率在人才島上招到?。

?開羅君?：招募難度最高，需要作品的銷量達(dá)到2000萬(wàn)，并且獲得5次最優(yōu)秀獎(jiǎng)，可在人才島上招到?。

?弗朗索瓦花?：也有概率在人才島上招到?。

?開羅君?：重復(fù)提及，實(shí)際上是同一個(gè)人，招募條件如上所述?。

此外，獲取最優(yōu)秀金獎(jiǎng)的條件是必須滿足游戲的四維數(shù)值（趣味性、獨(dú)創(chuàng)性、畫面和音樂(lè)）都大于180點(diǎn)，并且工作室擴(kuò)展到8人后，知名度要大于90點(diǎn)?。

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游戲開發(fā)物語(yǔ)中的搭配方案可以分為不同游戲類型和內(nèi)容的組合?。

這些搭配方案可以幫助你在游戲中制作出高質(zhì)量的游戲，提升銷量和評(píng)價(jià)。

需要注意的是，連續(xù)開發(fā)三次同類型同內(nèi)容的游戲會(huì)降低銷量，因此最好在同一個(gè)周期內(nèi)開發(fā)兩次不同類型的游戲?。

游戲開發(fā)物語(yǔ)完美搭配方案一覽-游戲開發(fā)物語(yǔ)完美搭配方案有哪些

RPG ：幻想、恐怖、武少女、蘑菇

模擬 ：賽馬、戀愛、電車、書店、漫畫、電影、游戲公司、城市建設(shè)、建筑、美少女、卡通、明星、蘑菇、摩托車、足球、F1賽車

動(dòng)作： 忍者、相撲、武少女、歷史劇、格斗、籃球

冒險(xiǎn)：解秘、偵探、時(shí)間旅行、卡通

射擊： 機(jī)器人、戰(zhàn)爭(zhēng)

競(jìng)速： 摩托、F1

聲音： 美少女、電影、偵探、恐怖

養(yǎng)成：動(dòng)物、偶像、卡通、足球、漫畫

體感游戲：健美、卡通、偶像、拳擊、舞蹈、摔跤、滑冰、滑雪

線上SLG：建筑、便利店、游戲公司、股票、偶像、蘑菇、賽馬、游泳

模擬RPG：無(wú)

桌面游戲：麻將、披風(fēng)

動(dòng)作RPG: 狩獵、披風(fēng)

線上RPG: 中世紀(jì)、歐洲

益智: 圍棋、 黑白棋、體育

音樂(lè)游戲:打鼓、舞蹈

卡片游戲：無(wú)

素材集：內(nèi)衣、cosplay、妖怪

教育：腦鍛煉

棋盤：象棋 黑白棋

有聲讀物: 三國(guó)、戀愛、約會(huì)、電影、偵探、美少女、恐怖。

如需了解更多詳細(xì)內(nèi)容和最新游戲更新，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注九游。

硬件工程師是《游戲開發(fā)物語(yǔ)》中一個(gè)后期的職位，開發(fā)屬于自己的主機(jī)時(shí)需要他的幫助。我們?nèi)绾尾拍芷刚?qǐng)到硬件工程師呢？下面我就來(lái)講一下《游戲開發(fā)物語(yǔ)》如何獲得硬件工程師。

想要獲得一位硬件工程師我們需要將一名員工的“編程”、“劇本”、“美術(shù)”、“音樂(lè)”、“總監(jiān)”和“制作人”這幾個(gè)職位的等級(jí)都升到5級(jí)，然后使用轉(zhuǎn)職教科書將他轉(zhuǎn)職成硬件工程師

轉(zhuǎn)職教科書可以在商人那里買到，商人每隔一段時(shí)間會(huì)來(lái)一次，你每次最多可以在商人那里購(gòu)買三件道具。

我們需要通過(guò)轉(zhuǎn)職教科書先將一位當(dāng)前職位滿級(jí)的員工轉(zhuǎn)到其他職位，然后再讓它快速升到五級(jí)，再轉(zhuǎn)職，以此類推直到可以將他轉(zhuǎn)職為硬件工程師。

員工升級(jí)需要科技點(diǎn)，完成“委托開發(fā)”任務(wù)可以快速獲取科技點(diǎn)來(lái)幫助員工升級(jí)。

硬件工程師是經(jīng)過(guò)不斷升級(jí)得到的，所以他的屬性會(huì)很高，但是薪資也會(huì)很高，前期千萬(wàn)不要嘗試，很容易破產(chǎn)的，別問(wèn)我怎么知道的（┭┮﹏┭┮）。

在游戲中我們的公司總共可以升級(jí)兩次，公司每一次的升級(jí)都可以帶起許多其他的收益，所以小編這次為玩家們帶來(lái)游戲開發(fā)物語(yǔ)攻略怎么升級(jí)公司的詳細(xì)攻略。

第一次公司升級(jí)：在游戲達(dá)到第四年之后，公司會(huì)迎接第一次規(guī)模的擴(kuò)大，對(duì)于玩家來(lái)說(shuō)公司擴(kuò)大的好處有以下幾點(diǎn)。

1.最明顯就是我可以雇傭的人員增多了兩個(gè)，這意味著我們?cè)匍_發(fā)一個(gè)游戲的時(shí)候可以提供更多的游戲四維屬性。

2.雇傭職員的方法又增多了，剛開始我們招聘的渠道只有三個(gè)，這三個(gè)招聘渠道價(jià)格不一樣但是招聘過(guò)來(lái)的人都一樣，屬性特別低，但是升級(jí)一次之后就可以雇傭到屬性一般的職員了。

3.培訓(xùn)的方法增加了，培訓(xùn)方法的增加意味著我們可以解鎖更多的游戲內(nèi)容并且可以給員工提供更大幅度的屬性增加。

4.廣告宣傳的方法增加了，如果玩家一直用雜志廣告的話會(huì)發(fā)現(xiàn)我們的粉絲數(shù)量根本上不去，這是因?yàn)槊恳环N廣告宣傳的方法在我們擁有一定數(shù)量的粉絲之后就不能使用了，只能用更高級(jí)的方法去增加粉絲人數(shù)。

第二次公司升級(jí)：在玩家的作品入圍一次每年的游戲大獎(jiǎng)并且獲得一個(gè)獎(jiǎng)杯的時(shí)候就可以解鎖了。公司第二次升級(jí)游戲才剛剛開始，可以雇傭到屬性極高的人員并且可以自主開發(fā)游戲機(jī)。

另外公司第一次升級(jí)需要25000G，第二次升級(jí)需要60000G，所以在升級(jí)公司之前，也需要做一些資金的儲(chǔ)備。

1.游戲前期不推薦開發(fā)新游戲，花費(fèi)時(shí)間賺不了多少錢，最好是委托開發(fā)賺錢，還能收集不少的研究數(shù)據(jù)。

2.在游戲中期的時(shí)候盡量自主開發(fā)游戲，收益大。

總結(jié)：

第一次公司升級(jí)：在游戲達(dá)到第四年之后，公司會(huì)迎接第一次規(guī)模的擴(kuò)大。第二次公司升級(jí)：在玩家的作品入圍一次每年的游戲大獎(jiǎng)并且獲得一個(gè)獎(jiǎng)杯的時(shí)候就可以解鎖了。

這次小編為玩家們帶來(lái)游戲開發(fā)物語(yǔ)攻略怎么發(fā)現(xiàn)新的類型的詳細(xì)攻略，如果玩家一直生產(chǎn)同一種類型的游戲的話，粉絲數(shù)量會(huì)不停的下跌，所以學(xué)會(huì)如何增加游戲類型是很重要的。

我們先一起了解一下游戲內(nèi)容的增加方法：

1.主要依賴對(duì)于公司人員的升級(jí)，升級(jí)大概率會(huì)解鎖不同的游戲類型，每一個(gè)人物解鎖的游戲類型也不盡相同，但是如果再一周目的時(shí)候玩家通過(guò)某個(gè)人物解鎖了相關(guān)游戲類型之后。

我們?cè)诙苣咳ド?jí)這個(gè)人物是不會(huì)解鎖新的游戲類型的，只需要將他招聘過(guò)來(lái)就可以解鎖游戲類型了。

點(diǎn)擊公司其中一個(gè)等級(jí)沒有達(dá)到高的人員，好是等級(jí)1，然后進(jìn)行升級(jí)。

連續(xù)升級(jí)5次，次數(shù)越多獲得新游戲內(nèi)容的概率越大，運(yùn)氣好可以同時(shí)獲得5個(gè)新游戲類型。

升級(jí)完成回到主界面之后右上角會(huì)顯示發(fā)現(xiàn)了哪些新的游戲類型。

2.雇傭外來(lái)員工可以解鎖不用的游戲內(nèi)容，一般只有職業(yè)比較而且等級(jí)較高的外來(lái)員工能解鎖不同的游戲內(nèi)容。

那么升級(jí)需要的東西只有一個(gè)：就是研究數(shù)據(jù)。

1.研究數(shù)據(jù)可以通過(guò)員工日常的工作來(lái)獲得，這個(gè)和屬性無(wú)關(guān)，全看幾率。

2.研究數(shù)據(jù)可以通過(guò)員工日常的聊天來(lái)獲得，比如這個(gè)員工跑去另一個(gè)員工身邊說(shuō)話，另一個(gè)人說(shuō)原來(lái)如此！這個(gè)很大概率可以獲得研究數(shù)據(jù)。

3.研究數(shù)據(jù)可以通過(guò)游戲開發(fā)階段在修補(bǔ)漏洞的時(shí)候獲得，一般來(lái)說(shuō)一個(gè)漏洞等于一個(gè)研究數(shù)據(jù)。

4.研究數(shù)據(jù)可以通過(guò)完成委托任務(wù)來(lái)完成，每次任務(wù)的完成都可以獲得一定數(shù)量的研究數(shù)據(jù)，而且在完成委托的過(guò)程中也有幾率獲得研究數(shù)據(jù)哦。

小編這次為玩家們帶來(lái)游戲開發(fā)物語(yǔ)攻略怎么增加游戲內(nèi)容的詳細(xì)攻略，游戲內(nèi)容和游戲類型互相搭配公司的粉絲數(shù)量才不會(huì)減少，不然會(huì)出現(xiàn)公司一直制作同種類型的游戲?qū)е路劢z數(shù)量下降的情況。

其實(shí)在游戲的說(shuō)明里面就提到了游戲內(nèi)容的增加方法，有些玩家不去查看資料導(dǎo)致不知道如何增加游戲內(nèi)容。

光從圖片看的話只要培訓(xùn)我們的職員就可以增加游戲內(nèi)容了，但是事實(shí)情況并不是這樣子，具體如下。

第一點(diǎn)：在職員從事不同職業(yè)的時(shí)候，我們使用相同的培訓(xùn)內(nèi)容去培訓(xùn)職員可能會(huì)獲得不同的游戲內(nèi)容，比方說(shuō)我們?cè)谂嘤?xùn)國(guó)王進(jìn)行散步訓(xùn)練的時(shí)候可能會(huì)獲得某種游戲內(nèi)容，如果我們將國(guó)王轉(zhuǎn)職成為另一種職業(yè)再次使用散步培訓(xùn)的時(shí)候會(huì)獲得另一種游戲內(nèi)容。

第二點(diǎn)：如果我們的職員在進(jìn)行某一項(xiàng)培訓(xùn)可以增加游戲內(nèi)容的話，那么我們只需要培訓(xùn)一次就可以獲得該游戲內(nèi)容，所以說(shuō)玩家不需要通過(guò)不停的培訓(xùn)職員去挖掘游戲內(nèi)容。

第三點(diǎn)：一個(gè)職員可以挖掘許多個(gè)游戲內(nèi)容，比方說(shuō)我們的神秘人X先生，在他的職業(yè)為程序員的時(shí)候，我們對(duì)他使用所有培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)一遍可以解鎖大概7個(gè)左右的新游戲內(nèi)容，所以玩家千萬(wàn)不要放過(guò)任何一個(gè)在我們公司就職的職員。

游戲內(nèi)容解鎖出來(lái)之后一定要進(jìn)行相關(guān)的游戲制作，如果沒有制作的話在二周目是不會(huì)留存的，那么我們又要重新解鎖。

總結(jié)：

在職員從事不同職業(yè)的時(shí)候，我們使用相同的培訓(xùn)內(nèi)容去培訓(xùn)職員可能會(huì)獲得不同的游戲內(nèi)容，如果我們的職員在進(jìn)行某一項(xiàng)培訓(xùn)可以增加游戲內(nèi)容的話，那么我們只需要培訓(xùn)一次就可以獲得該游戲內(nèi)容，一個(gè)職員可以挖掘許多個(gè)游戲內(nèi)容。

這次小編為玩家們帶來(lái)游戲開發(fā)物語(yǔ)攻略怎么發(fā)現(xiàn)新的類型的詳細(xì)攻略，如果玩家一直生產(chǎn)同一種類型的游戲的話，粉絲數(shù)量會(huì)不停的下跌，所以學(xué)會(huì)如何增加游戲類型是很重要的。

我們先一起了解一下游戲內(nèi)容的增加方法：

1.主要依賴對(duì)于公司人員的升級(jí)，升級(jí)大概率會(huì)解鎖不同的游戲類型，每一個(gè)人物解鎖的游戲類型也不盡相同，但是如果再一周目的時(shí)候玩家通過(guò)某個(gè)人物解鎖了相關(guān)游戲類型之后。

我們?cè)诙苣咳ド?jí)這個(gè)人物是不會(huì)解鎖新的游戲類型的，只需要將他招聘過(guò)來(lái)就可以解鎖游戲類型了。

點(diǎn)擊公司其中一個(gè)等級(jí)沒有達(dá)到高的人員，好是等級(jí)1，然后進(jìn)行升級(jí)。

連續(xù)升級(jí)5次，次數(shù)越多獲得新游戲內(nèi)容的概率越大，運(yùn)氣好可以同時(shí)獲得5個(gè)新游戲類型。

升級(jí)完成回到主界面之后右上角會(huì)顯示發(fā)現(xiàn)了哪些新的游戲類型。

2.雇傭外來(lái)員工可以解鎖不用的游戲內(nèi)容，一般只有職業(yè)比較而且等級(jí)較高的外來(lái)員工能解鎖不同的游戲內(nèi)容。

那么升級(jí)需要的東西只有一個(gè)：就是研究數(shù)據(jù)。

1.研究數(shù)據(jù)可以通過(guò)員工日常的工作來(lái)獲得，這個(gè)和屬性無(wú)關(guān)，全看幾率。

2.研究數(shù)據(jù)可以通過(guò)員工日常的聊天來(lái)獲得，比如這個(gè)員工跑去另一個(gè)員工身邊說(shuō)話，另一個(gè)人說(shuō)原來(lái)如此！這個(gè)很大概率可以獲得研究數(shù)據(jù)。

3.研究數(shù)據(jù)可以通過(guò)游戲開發(fā)階段在修補(bǔ)漏洞的時(shí)候獲得，一般來(lái)說(shuō)一個(gè)漏洞等于一個(gè)研究數(shù)據(jù)。

4.研究數(shù)據(jù)可以通過(guò)完成委托任務(wù)來(lái)完成，每次任務(wù)的完成都可以獲得一定數(shù)量的研究數(shù)據(jù)，而且在完成委托的過(guò)程中也有幾率獲得研究數(shù)據(jù)哦。

游戲開發(fā)物語(yǔ)游戲中每個(gè)員工的屬性和特長(zhǎng)都有差異，想做大公司利益最大化就需要從眾多員工中選擇八位合適員工錄取，這些員工之間的搭配有著很多種變化，想知道如何度過(guò)游戲前期，湊出八位最佳搭配員工，讓我們一起看下面的攻略吧！

新手須知

1.一定要記得去打廣告啊!沒錢就登雜志，切記，打廣告會(huì)讓你做得好的游戲銷量更高!做的不好的，就……其實(shí)我也不知道，我如果感覺不好就不會(huì)浪費(fèi)錢去做這樣的了

2.不要在意評(píng)論員的打分!!!這個(gè)特真實(shí)!我一開始就是很相信他們的分?jǐn)?shù)，然而他們從沒給我打過(guò)高分，最高的是21，真的很失望……結(jié)果!有一次我的一個(gè)排名第5的游戲他們打的是16分!從那以后，我就再也不相信評(píng)審團(tuán)的鬼話了!后來(lái)突然發(fā)現(xiàn)評(píng)論員打分的重要性——打低分的作品很容易得最差游戲獎(jiǎng)啊……哪怕你銷量進(jìn)了前十。

3.合理運(yùn)用委托項(xiàng)目!!一開始我不知道委托項(xiàng)目的好處，還以為是讓別人幫你弄然后你要花錢，所以根本沒碰?_?然而玩到后面破產(chǎn)了幾千，小秘書提醒我了這個(gè)的存在，一下子打開了新大陸好吧!然而……由于過(guò)度接單導(dǎo)致了腎虛劃掉沒有好好做游戲，然后粉絲掉了很多?_?……對(duì)了，接單一定要量力而行，并且最好嘗試員工的各種花錢的無(wú)理要求，沒有這些真的很難完成一部分金額大但量也大而且時(shí)間少的工作

4.說(shuō)到粉絲，很重要!而且粉絲是會(huì)輪換的，隨著年齡的增長(zhǎng)今年還是小學(xué)生過(guò)幾年就成了初中生……所以不要過(guò)多培養(yǎng)老年粉絲我就吃虧了。

5.有能力錢的前提下，盡量多參加活動(dòng)，并且適當(dāng)用道具。

6.在前期時(shí)候多買道具!

7.到后面物價(jià)會(huì)越來(lái)越貴，百萬(wàn)是常態(tài)……

8.做一個(gè)佛系開發(fā)商，沒錢就做臺(tái)式電腦的五子棋、象棋，導(dǎo)致跟不上潮流而被粉絲拋棄……

游戲開發(fā)物語(yǔ)員工攻略

1、更多游戲類型和內(nèi)容的解鎖可以通過(guò)培訓(xùn)員工來(lái)獲取，具體什么職業(yè)的員工培訓(xùn)什么獲得什么內(nèi)容也可以百度得知。

2、前期最好刷錢的時(shí)期是玩家之手和超級(jí)任天堂發(fā)售的時(shí)期，這兩個(gè)授權(quán)一定要拿到。

3、當(dāng)具有一定實(shí)力之后，可以開始著手最強(qiáng)8人的招募，其中機(jī)器人和猩猩要滿足一定條件才會(huì)出現(xiàn)，其他人35000的招募方式必定出現(xiàn)，其他方式隨機(jī)。

4、最強(qiáng)八人為，蘇美玲，令狐澈，東方慧蘭，開羅君，猩猩，佛朗索瓦花，楊本耕，歐陽(yáng)賓。

5、員工可以轉(zhuǎn)職，并且某一員工的所有職業(yè)等級(jí)相互獨(dú)立，超級(jí)黑客是當(dāng)員工所有職業(yè)全部滿級(jí)之后的可以轉(zhuǎn)職的職業(yè)，是四項(xiàng)屬性都最高的職業(yè)。

6、如果有六個(gè)員工是硬件工程師職業(yè)，可以開發(fā)終極主機(jī)。

7、如果員工或者外包在開發(fā)過(guò)程中發(fā)揮不好沒有達(dá)到五次加點(diǎn)或者加點(diǎn)太少，可以通過(guò)退出讀檔的方式調(diào)整。

8、停電貌似無(wú)法通過(guò)退出讀檔來(lái)規(guī)避。

游戲搭配

杰作游戲

RPG ：幻想、恐怖、武少女、蘑菇

模擬 ：賽馬、戀愛、電車、書店、漫畫、電影、游戲公司、城市建設(shè)、建筑、美少女、卡通、明星、蘑菇、摩托車、足球、F1賽車

動(dòng)作： 忍者、相撲、武少女、歷史劇、格斗、籃球

冒險(xiǎn)：解秘、偵探、時(shí)間旅行、卡通

射擊： 機(jī)器人、戰(zhàn)爭(zhēng)

競(jìng)速： 摩托、F1

聲音： 美少女、電影、偵探、恐怖

養(yǎng)成：動(dòng)物、偶像、卡通、足球、漫畫

線上SLG：建筑、便利店、游戲公司、股票、偶像、蘑菇、賽馬、游泳

模擬RPG：無(wú)

桌面游戲：麻將、披風(fēng)

動(dòng)作RPG: 狩獵、披風(fēng)

線上RPG: 中世紀(jì)、歐洲

益智: 圍棋、 黑白棋、體育

音樂(lè)游戲:打鼓、舞蹈

素材集：內(nèi)衣、cosplay、妖怪

教育：腦鍛煉

棋盤：象棋 黑白棋

有聲讀物: 三國(guó)、戀愛、約會(huì)、電影、偵探、美少女、恐怖

創(chuàng)意游戲

冒險(xiǎn): 忍者、格斗、搞笑、電車、圈套、COSPLAY、迷你裙、兵乓球

音樂(lè)： 打鼓、舞蹈、便利店、偵探、美少女、三國(guó)、圍棋、摔跤

體感： 套圈、摔跤、比基尼

線上： RPG中世紀(jì)

益智： 美術(shù)、體育、幻想、埃及

射擊： 賽馬、歷史劇、狩獵、蘑菇、麻將、F1、格斗、幻想、審判、排球

養(yǎng)成： 披風(fēng)、蘑菇、幻想、美術(shù)

問(wèn)答： 藏寶、戀愛、比基尼

期待已久的手游游戲開發(fā)物語(yǔ)即將登陸九游，這款手機(jī)游戲吸引了大批玩家的關(guān)注，有很多粉絲都在問(wèn)九游小編游戲開發(fā)物語(yǔ)好玩嗎？游戲開發(fā)物語(yǔ)值不值得玩？現(xiàn)在就為大家來(lái)簡(jiǎn)單分析下，看看這款游戲的玩法特點(diǎn)和游戲劇情介紹。

1、游戲開發(fā)物語(yǔ)簡(jiǎn)要評(píng)析：

游戲開發(fā)物語(yǔ)是一款出色的模擬經(jīng)營(yíng)類游戲。在游戲中，玩家需要管理自己的游戲公司，并嘗試設(shè)計(jì)出獨(dú)特的百萬(wàn)暢銷的游戲。 除了做好游戲，玩家還需要統(tǒng)籌規(guī)劃好公司的發(fā)展，招聘各種專業(yè)人才，擬定員工的工資，讓你的公司健康運(yùn)行，最終獲取游戲開發(fā)大獎(jiǎng)賽。

2、游戲開發(fā)物語(yǔ)圖片欣賞：

通過(guò)上面的游戲開發(fā)物語(yǔ)是一款出色的模擬經(jīng)營(yíng)類游戲。在游戲中，玩家需要管理自己的游戲公司，并嘗試設(shè)計(jì)出獨(dú)特的百萬(wàn)暢銷的游戲。 除了做好游戲，玩家還需要統(tǒng)籌規(guī)劃好公司的發(fā)展，招聘各種專業(yè)人才，擬定員工的工資，讓你的公司健康運(yùn)行，最終獲取游戲開發(fā)大獎(jiǎng)賽。和圖片，可能大家對(duì)游戲開發(fā)物語(yǔ)有大致的了解了，不過(guò)這么游戲要怎么樣才能搶先體驗(yàn)到呢？不用擔(dān)心，目前九游客戶端已經(jīng)開通了測(cè)試提醒了，通過(guò)在九游APP中搜索“游戲開發(fā)物語(yǔ)”，點(diǎn)擊右邊的【訂閱】或者是【開測(cè)提醒】，訂閱游戲就不會(huì)錯(cuò)過(guò)最先的下載機(jī)會(huì)了咯！

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