《商業(yè)人生》新手晉級必看丨如何巧妙利用獵場

標(biāo)簽： 獵頭

董事長，聰明如您，一定很快發(fā)現(xiàn)企業(yè)的核心競爭力就是人才，最難獲取的也是人才?？孔约号囵B(yǎng)需要花費(fèi)大量時間和金錢。最便捷的辦法就是前往獵場——獵聘人才，而且獲得名人堂名人的唯一途徑就是獵場，那些名人可是能帶來店鋪銷售加成和紅包收益的。

那么，怎樣才能玩轉(zhuǎn)獵場，獵到心水的人才呢？我們不妨先看看獵場的分類，區(qū)別在哪里？

獵場分類

獵場分為獵場招聘、獵頭賽場、獵頭挖人三大部分。

獵場招聘提供的人才是特定人才-----愛好人才、星級人才和悟性人才，是在普通人才市場很難招聘到的人才，尤其是愛好和高悟性人才，沒有其他更好的培養(yǎng)方式。除此之外，還可招聘到名人堂名人。

獵頭賽場擁有更高級的綜合人才，分為初級、中級和高級3個檔次。董事長在不同的公司等級階段，可進(jìn)入不同的賽場進(jìn)行獵聘。在賽場，董事長也可招聘到名人堂名人。

獵頭挖人可以定向挖人，也就是說董事長在“獵頭挖人”里面可以按照自己想要的人才搜索獵場的人才或者其他玩家公司的人才，加入獵頭名單后，即可進(jìn)行獵聘。

獵場需注意的事項(xiàng)：

1、組建強(qiáng)力獵場團(tuán)隊(duì) 盡可能性格加分！

在獵場，都是通過獵場團(tuán)隊(duì)提升與目標(biāo)人才的好感度來獲取人才。獵場團(tuán)隊(duì)能力很重要，能力越強(qiáng)，單次提升的好感度就越高。最重要的一點(diǎn)是，團(tuán)隊(duì)成員性格與目標(biāo)人才性格匹配時，可以獲得能力加成。反之，抗拒時能力削弱。所以，招攬人才前記得觀察員工性格，盡可能能力加分。

2、留意時間限制 以免虧本！

在獵場招攬人才，需要多次提升好感度才可以達(dá)到要求。但不同的獵聘方式，在時間要求上不盡相同。

獵場招聘會定期刷新人才，董事長需要在限定時間達(dá)到要求的好感度，并招聘員工，否則被重新刷新掉。

獵頭挖人，也有挖人的時間限制。從提升好感度開始計(jì)時，必須在指定的時限挖到人，否則人才消失。這里還有一點(diǎn)需要注意，那就是達(dá)到好感度，要及時挖人，不然隨著時間的流逝，與被挖員工的好感度會不斷減少，員工的忠誠越高，好感度減少越快?？偟膩碚f，獵頭挖人一點(diǎn)要留心時間，不然前功盡棄，白浪費(fèi)金錢。

獵頭賽場是各玩家相互爭奪人才的地方，每天刷新一批，董事長可要留意開始、結(jié)束時間，爭取在比賽結(jié)束時獲得最高好感度，贏得人才。賽況激烈，董事長，可要用好“調(diào)查”查看比賽情況，適時對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行“能力特訓(xùn)”喔！

富豪傳奇2 類型:模擬 平臺:安卓 狀態(tài):停止運(yùn)營

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