社交游戲夢物語手游怎么招募員工 社交游戲夢物語手游招募員工攻略

社交游戲夢物語怎么招募員工?社交游戲夢物語是一款讓玩家經(jīng)營自己的游樂園的游戲。在游戲中，你可以通過招募各種職員來提升游樂園的效率和收益。下面是社交游戲夢物語招募員工攻略，希望能對你有所幫助。

在夢物語中，職員分為三種類型：提升行走速度的職員、提高營業(yè)額的職員和將游客情緒轉(zhuǎn)化為情緒點(diǎn)數(shù)的職員。不同的職員有著不同的能力和效果范圍。

要招募新的職員，你需要通過特邀嘉賓協(xié)會長的邀請。但并不是每一次邀請都能成功獲得職員，一般而言，越晚獲得的職員，其效果越好。

每個設(shè)施只能滿足一次協(xié)會長的需求。例如，如果在摩天輪邀請到協(xié)會長后，你就不能在摩天輪再次邀請協(xié)會長了。不過，如果摩天輪無法滿足協(xié)會長的需求，下次仍然可以邀請協(xié)會長到摩天輪。

一旦嘉賓對某一設(shè)施滿足了，該設(shè)施將會變透明，你將無法再邀請協(xié)會長到該設(shè)施。

為了邀請協(xié)會長，你需要獲得特定的票據(jù)。每年夏天，你會固定獲得一張邀請票。此外，在每個季節(jié)的活動中，如果你能達(dá)到S級評價，也將有機(jī)會獲得邀請票。

成功滿足嘉賓需求后，你的郵箱里可能會收到郵件。領(lǐng)取郵件后，就有可能在招聘時出現(xiàn)新的職員。

以下是一些職員的信息供你參考：

1. 行走速度職員：可以提升游樂園內(nèi)其他員工的行走速度，使其更快到達(dá)目的地。這對于提高游樂園的工作效率非常有幫助。

2. 營業(yè)額職員：能夠增加游樂園的營業(yè)額，幫助你獲得更多的收益。他們不僅能吸引更多的游客，還能提高游客的消費(fèi)金額。

3. 情緒轉(zhuǎn)化職員：可以將游客的情緒轉(zhuǎn)化為情緒點(diǎn)數(shù)，用于解鎖新的設(shè)施和提升游樂園的等級。情緒點(diǎn)數(shù)對于游樂園的發(fā)展至關(guān)重要。

需要注意的是，并不是每一次邀請都能成功獲得新的職員，這需要一定的運(yùn)氣和時間積累。因此，你需要耐心等待并盡力滿足嘉賓的需求。

以上就是社交游戲夢物語怎么招募員工，社交游戲夢物語招募員工攻略。通過招募適合的職員，你可以使游樂園更加高效運(yùn)作，獲得更多的收益。希望以上攻略能對你在社交游戲夢物語中招募員工有所幫助。祝你游戲愉快!