1月4日消息,巨人網(wǎng)絡(luò)董事長史玉柱對外確認已回歸巨人上班,將帶領(lǐng)全公司研發(fā)高管聚焦精品手游研發(fā),管理業(yè)務(wù)全部交由公司總裁劉偉。這意味著,自2013年4月起宣布退休的史玉柱告別近3年閑云野鶴的生活,挺槍上馬、再戰(zhàn)江湖。
巨人網(wǎng)絡(luò)今日內(nèi)部發(fā)布全新管理架構(gòu)和任命,史玉柱出任董事長,劉偉出任總裁,其他研發(fā)高管出任各研發(fā)工作室負責人。據(jù)悉,此舉是順應(yīng)聚焦研發(fā)、精品戰(zhàn)略的公司戰(zhàn)略以及扁平化管理的需求。這其中最受關(guān)注的,屬史玉柱回歸研發(fā)一線,親自抓手游研發(fā)工作。
在不久前的巨人網(wǎng)絡(luò)公司年會中,紅衣白褲的史玉柱拿著麥克風(fēng)登場,說要與現(xiàn)場2000名員工“談?wù)勑摹?,并宣布了自己正式回來上班的消息。他坦言,?007年公司在紐交所上市后,他管的越來越少。2013年辭去CEO職務(wù)后,更不怎么管公司?!拔揖瓦@樣玩了六七年,這幾年主要忙著交朋友,我在各行各業(yè)交到特別多朋友?!笔酚裰f。
據(jù)悉,選擇此時精力回歸,因巨人已完成美國退市并進入在國內(nèi)上市的流程。此前他曾在員工大會上表示,“巨人需要進行自我體檢,以更強健體魄接受更嚴苛的中國股民檢驗。”此番下定決心回來上班,他顯然也是有備而來。
“今天我到巨人網(wǎng)絡(luò)上班了。做了兩件事:1,決定給研發(fā)人員加工資,平均幅度加50%;2,研發(fā)項目的立項、管理、激勵等流程,重新構(gòu)造。”
“今晚巨人網(wǎng)絡(luò)的年會上,當著2000多名員工,我說;公司唯一的出路是研發(fā)出精品游戲。誰研發(fā)出精品,公司就給該項目責任人發(fā)獎金發(fā)股票,使你身價過億。如果公司獎勵沒過億,我個人給你補齊?!?/p>
短短幾天,史玉柱接連掄出以上兩條微博,也讓外界真正注意到,自稱“史玉柱大閑人”的史玉柱已動了起來,不再清閑。他表示,“我回來抓研發(fā),親自帶游戲項目,所有研發(fā)高管都要和我一樣,沖到一線做研發(fā),管理事務(wù)交給劉偉?!彼步z毫不回避對研發(fā)的加大投入與重視力度,并強調(diào)給研發(fā)人員加薪不是吃大鍋飯,有些高于50%有些低于50%,平均幅度達到50%。目的是加大激勵力度,讓一線研發(fā)人員薪酬達到行業(yè)較高水平。
史玉柱處女座的“極致”性格,在這次回歸中又得到充分體現(xiàn)。目前巨人設(shè)立約十個研發(fā)工作室,由獨立制作人帶領(lǐng),希望在手游研發(fā)上形成百花齊放之勢。每位制作人有兩年時間,做不出精品則板凳坐不穩(wěn)。
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