《模擬經(jīng)營(yíng)我的酒店》新手攻略 新手快速上手教程

模擬經(jīng)營(yíng)我的酒店新手玩家們應(yīng)該怎么玩呢，其實(shí)這款游戲的玩法還有樂(lè)趣對(duì)于你們來(lái)說(shuō)也是非常的簡(jiǎn)單有趣的哦，是不是非常的值得參與呢， 叫上你的伙伴們一起來(lái)進(jìn)行吧，更多的選擇還有玩法對(duì)于你們來(lái)說(shuō)獎(jiǎng)勵(lì)也是超值的哦，一起來(lái)看看這款游戲新手玩法還有攻略的玩法也是你們的最?lèi)?ài)哦，現(xiàn)在就與我一起來(lái)搞定吧，這款游戲帶給你們的獎(jiǎng)勵(lì)與玩法也將變得更加的不錯(cuò)哦，充滿了快樂(lè)的操作與玩法，與我一起搞定目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)自然也是停不下來(lái)的哦。

模擬經(jīng)營(yíng)我的酒店攻略大全

說(shuō)說(shuō)我的玩法，初期別開(kāi)套房、高級(jí)大床、行政套房、總統(tǒng)套房，我三星了這些也住不滿，然后走量的單人、標(biāo)間、情侶、大床、街景等切記別升級(jí)太高，升級(jí)高了房?jī)r(jià)提升影響入住率，錢(qián)多了就慢慢擴(kuò)張那些走量的房型。

說(shuō)說(shuō)問(wèn)題：跟了我十年的員工離職了，我卻不能挽留他，希望作者能出個(gè)針對(duì)性的激勵(lì)措施，最好可以對(duì)個(gè)人或者單個(gè)部門(mén)，整體培訓(xùn)之后工資成本上漲，用激勵(lì)手段既能節(jié)省工資開(kāi)銷(xiāo)還能避免經(jīng)常招聘，還有就是游戲節(jié)奏有點(diǎn)慢，三星到四星積累時(shí)間太長(zhǎng)了后面估計(jì)更長(zhǎng)，我得開(kāi)著手機(jī)看好幾個(gè)小時(shí)。

暫停的問(wèn)題好多人說(shuō)過(guò)了，我感覺(jué)其實(shí)還好，創(chuàng)業(yè)初期怕你草率所以暫停得積極點(diǎn)，到了穩(wěn)定期攢錢(qián)的時(shí)候要是能把暫停關(guān)掉就挺好了。

招聘的問(wèn)題：博士什么的來(lái)應(yīng)聘客房，大把的高學(xué)歷女性來(lái)應(yīng)聘工程部，感覺(jué)很違和，是否會(huì)影響離職也不得而知，個(gè)人感覺(jué)壓力在80-90左右好像離職率比較低 。