導(dǎo) 模擬經(jīng)營我的酒店新手玩家們應(yīng)該怎么玩呢,其實這款游戲的玩法還有樂趣對于你們來說也是非常的簡單有趣的哦,是不是非常的值得參與呢, 叫上你的伙伴們一起來進行吧,更多的選擇還有玩法對于你們來說獎勵也是超值的...

模擬經(jīng)營我的酒店新手玩家們應(yīng)該怎么玩呢,其實這款游戲的玩法還有樂趣對于你們來說也是非常的簡單有趣的哦,是不是非常的值得參與呢, 叫上你的伙伴們一起來進行吧,更多的選擇還有玩法對于你們來說獎勵也是超值的哦,一起來看看這款游戲新手玩法還有攻略的玩法也是你們的最愛哦,現(xiàn)在就與我一起來搞定吧,這款游戲帶給你們的獎勵與玩法也將變得更加的不錯哦,充滿了快樂的操作與玩法,與我一起搞定目標(biāo),獎勵自然也是停不下來的哦。

模擬經(jīng)營我的酒店攻略大全 新手快速上手玩法介紹

模擬經(jīng)營我的酒店攻略大全

說說我的玩法,初期別開套房、高級大床、行政套房、總統(tǒng)套房,我三星了這些也住不滿,然后走量的單人、標(biāo)間、情侶、大床、街景等切記別升級太高,升級高了房價提升影響入住率,錢多了就慢慢擴張那些走量的房型。

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說說問題:跟了我十年的員工離職了,我卻不能挽留他,希望作者能出個針對性的激勵措施,最好可以對個人或者單個部門,整體培訓(xùn)之后工資成本上漲,用激勵手段既能節(jié)省工資開銷還能避免經(jīng)常招聘,還有就是游戲節(jié)奏有點慢,三星到四星積累時間太長了后面估計更長,我得開著手機看好幾個小時。

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暫停的問題好多人說過了,我感覺其實還好,創(chuàng)業(yè)初期怕你草率所以暫停得積極點,到了穩(wěn)定期攢錢的時候要是能把暫停關(guān)掉就挺好了。

招聘的問題:博士什么的來應(yīng)聘客房,大把的高學(xué)歷女性來應(yīng)聘工程部,感覺很違和,是否會影響離職也不得而知,個人感覺壓力在80-90左右好像離職率比較低 。