NBA2K18經(jīng)理模式玩法技巧
湖人開檔:沒辦法這代球哥就是PG真命天子基德模版,我覺得比第一年新秀斯臺普斯好用,斯臺普斯有點(diǎn)像韋德、威少,比較占球權(quán),其他隊(duì)想要球哥那就只能修改器交易了。
前兩天更新之后,部分新秀成長弱化了不少,潛力不再只是看潛力值了,傾向也算進(jìn)去了。傾向不好的球員潛力值高潛力也不會高球哥潛力值91按理說潛力應(yīng)該是A,結(jié)果確是B+,說明傾向還是不完美,不過問題不大。
開檔自己報銷然后接手球隊(duì),新聞發(fā)布會選“微小調(diào)整”和“是時候向前看了”,這樣小沃頓自己就辭職了,助理教練說他要當(dāng)主教練,否決然后他也走了。
進(jìn)入操作畫面,先搞定員工,主教練選那個B+B+A的,雖然沒有徽章但是沒關(guān)系只要你保證他的信任度高,會刷出一兩個徽章來其他員工同理信任度低會刷出紅色爛徽章,4年合同到期后800W一年搶科爾。助理教練一定要找一個帶博士帽徽章的,有助于鍛煉年輕球員。
訓(xùn)練師和球探也換了,這兩個位置有很棒的候選,湖人可以不用換。總經(jīng)理助理可以不管,因?yàn)閯∏闀屌R時老板的兒子來,第二年解雇他雇馬刺的那個經(jīng)理助理。
搞定員工之后開始交易搜索,球哥是不能動的,其他人除了褲子馬可以培養(yǎng)一下剩下的都是籌碼,目標(biāo)就是到期合同選秀權(quán),開局必須馬上交易,這樣在交易截止日前還可以再交易一次,選秀權(quán)是第一位,盡量不要垃圾合同,如果實(shí)在沒辦法交易來一兩個垃圾合同也不要太擔(dān)心,到了賽季末其他隊(duì)都還沒簽人之前有空間可以吃。
大概率是高位選秀權(quán)的有老鷹太陽在騎士的籃網(wǎng)簽,還有小牛公牛的也有可能,湖人自己的是前3保護(hù),不過很有可能是拿不回來的了這些簽至少弄三個回來自己未來的簽都可以不要。
還有一個冠軍拼圖要在第一年搞定,黃蜂的馬利克蒙克,此人日后就是兩紫N個金徽章的超級射手,你的主力SG。越到后面交易難度越高,所以第一年必須搞定他。為了他吃一個垃圾合同吧,交易截止前再扔掉。
一路模擬到了賽季末,原來的老板回來了,臨時老板的熊孩子也滾蛋了,一切又盡在自己掌握了。此時如果你沒有拿到前3選秀權(quán)的其中兩個,請重新開檔。
選秀目標(biāo)就是鮑德溫和佩科維奇,第一年的默認(rèn)新秀有5個,但是傾向比較完美的就只有鮑德溫,真可謂天選之子,勒布朗二世。新秀測試完畢之后,可以在選秀名單里修改新秀了,主要是修改一下傾向,特別是佩科維奇,這貨就是個奇葩,打的是中鋒其實(shí)是小前鋒的傾向,要選他的話就自己改傾向和適用戰(zhàn)術(shù)吧,多一些背打,少一些突破運(yùn)球利用擋拆啥的,或者干脆讓他打大前。鮑德溫的傾向比較完美,就是不愛投三分,稍微調(diào)高一點(diǎn)吧,要不然真是浪費(fèi)徽章。
球哥、蒙克、鮑德溫、佩科維奇,好像還缺個PF,經(jīng)理模式和王朝不一樣,有奢侈稅,替補(bǔ)能力值高了會要求打主力,奢侈稅交多了老板會讓你清理。想要像王朝一樣全明星陣容那是不太可能的了。
有了4大主力PF位置就不要太強(qiáng)了,能拉開空間的就行。推薦自由市場的米羅蒂奇,金徽章的射程無限,年齡也不大,600W一年簽個4年,完美拼圖。還有一個是76人的霍姆斯,有三分有籃板,就是沒啥潛力了,尚可一用。公牛的馬爾卡寧很不錯,后期有金徽章射程無線,就是速度太慢了,而且成長起來之后肯定是沒有空間留住的,要不要各位自己斟酌。還有一個選擇就是兩年大合同搶勒夫,注意千萬別給4年,因?yàn)槟阈劫Y空間滿了的話就不能提前續(xù)約4大主力了,只能等賽季末匹配其他球隊(duì)報價,會多花很多錢,前兩年都還是新秀合同的時候可以加上勒夫。4個主力都要在第二年新秀合同完了之后不要執(zhí)行球隊(duì)選項(xiàng),直接大合同續(xù)約,這樣可以續(xù)5年而且價格也會比再過兩年續(xù)約低一些。
提前續(xù)約完4個主力,你基本就是奢侈稅線了,那么其他人就只能是底薪了?底薪的就是垃圾???現(xiàn)在推薦三個4年底薪的好用人選:
76人的斯陶,尼克斯的麥克德莫特,這兩人都是“熱區(qū)無藍(lán)區(qū)”的精英射手。斯陶的終結(jié)能力也不錯,兩個都是受限制自由球員,最好還是第一年就搞過來。
另一個在第一年的自由市場,雷霆小前杰拉米格蘭特,此人日后可能是你的主力大前,能出一個紫徽章。簽來之后改成大前/小前第一年訓(xùn)練營練一次力量,之后每年練中遠(yuǎn)投,能防守能蓋帽還有遠(yuǎn)投傾向也好還只有24歲,這樣的底薪你能不要?以上三人180~200W一年簽滿四年你絕不會后悔。
其他幾個底薪
狼多,3年底薪簽來給球打替補(bǔ),沒籃子但是徽章多。替補(bǔ)陣容需要他來領(lǐng)軍,76人的TJ麥康納更好但是容易鬧情緒建議不要。
快船的威利里德改成中鋒吧,專注搶板100年的替補(bǔ)C,其實(shí)底薪的替補(bǔ)中鋒好用的很多,換其他的也行,但是只有威利里德可以出頑強(qiáng)籃板手。
還有一個替補(bǔ)PG,以后可以替換老去的狼多,自由市場的邁卡威,有身高有背打,練練投籃就可以當(dāng)利文斯頓使,也是底薪。
PG球、狼多,SG蒙克、斯陶,SF鮑德溫、麥克德莫特,PF米羅蒂奇、格蘭特,C佩科維奇、威利里德。
這陣容在前兩年都是新秀合同的時候能讓你賺得盆滿缽滿,盈利超過60%,還能順便拿個總冠軍。
4年后相當(dāng)于全是巔峰期的基德+JR史密斯+老詹+考辛斯。
這個陣容主要是針對模擬或半手打(只控制一個球員)的情況,所以球員的風(fēng)格打法必須很有效的搭配,不是攢一堆球星那么簡單,一般來說,首發(fā)5個人要有兩個能持球能喂餅的,兩個能射能吃餅的,再加一個藍(lán)領(lǐng),藍(lán)領(lǐng)可以是PF可以是C。持球的除了PG,SG和SF其中一個持球,一個接球就射的,如果PGSGSF都是持球型的那就苦逼了,大家都打得辛苦。
陣容搭配合理了不僅能節(jié)約薪資,而且每個球員的數(shù)據(jù)也好看。攢一堆球星也就爽那么一兩年,合理的陣容和薪資空間可以讓你數(shù)十年都是強(qiáng)隊(duì),參考現(xiàn)實(shí)中的馬刺。
全部評論