腦葉公司新主管的入職手冊(cè):
1、新版本中可以對(duì)異常進(jìn)行四種工作——本能(紅色),洞察(白色),溝通(紫黑色),壓迫(藍(lán)色),這四個(gè)工作分別與員工的四項(xiàng)屬性掛鉤——勇氣(紅色),智謀(白色),自律(黑色),正義(藍(lán)色),進(jìn)行對(duì)應(yīng)的工作則會(huì)增加員工對(duì)應(yīng)的屬性值。
員工這四個(gè)屬性分別會(huì)影響員工的不同數(shù)據(jù),其中,勇氣(紅色)對(duì)應(yīng)生命值,智謀對(duì)應(yīng)(白色)對(duì)應(yīng) 心智 值,自律(黑色)對(duì)應(yīng)工作速度與工作的成功率,正義(藍(lán)色)對(duì)應(yīng)員工的移動(dòng)速度與攻擊速度。
消費(fèi)lob點(diǎn)數(shù)可以增強(qiáng)員工的屬性,正義的花費(fèi)是其他屬性的三倍。
2、在房間中,異常對(duì)員工造成的傷害分為四類:紅色,白色,黑色,藍(lán)色,其中紅色會(huì)減少員工的生命值,白色會(huì)減少員工的心智值,黑色會(huì)同時(shí)減少員工的生命和心智值。藍(lán)色則會(huì)按照該異常的攻擊數(shù)值進(jìn)行一次概率判定,若判定生效則員工直接死亡。
3、對(duì)于部分有可以觸發(fā)的特殊能力或者會(huì)出逃的異常,制作組引入了一個(gè)新機(jī)制:逆卡巴拉計(jì)數(shù)器。 不同的異常的計(jì)數(shù)器的最大值不同,但通常威脅等級(jí)越高的異常計(jì)數(shù)器最大值越少。 一般來(lái)說(shuō),失敗,或者錯(cuò)誤的工作會(huì)導(dǎo)致計(jì)數(shù)器的計(jì)數(shù)減一,當(dāng)計(jì)數(shù)器歸零的時(shí)候,則會(huì)觸發(fā)異常特殊能力或者出逃。
異常的特殊能力結(jié)束或者被鎮(zhèn)壓完畢后,計(jì)數(shù)器將會(huì)歸回最大值。
4、左鍵點(diǎn)擊員工或者左鍵拉框區(qū)域內(nèi)員工后,可以通過(guò)點(diǎn)擊右鍵前往指定區(qū)域,但“電梯”和“電梯間”不能指定前往。
1、 一罪與百善 (one sin and hundreds of good deeds)
新手教程異常(迫真(并沒(méi)有教程
非常友好,幾乎不會(huì)對(duì)你的員工造成威脅。工作結(jié)果是綠色的話還會(huì)回復(fù)精神值。
當(dāng)然還是有一些精神(白色)傷害。
一罪與百善喜歡洞察,其次是交流,當(dāng)然,可以按照員工的練級(jí)需求進(jìn)行任意不同的工作。
ego裝甲的抗性為0.9\0.8\0.9\2.0,作為ZAYIN級(jí)裝備來(lái)說(shuō)數(shù)值十分不錯(cuò),前期推薦使用。
ego武器有個(gè)回復(fù)精神值的技能,不過(guò)攻擊力和攻速都不怎么出色,又是近戰(zhàn),最初的時(shí)候也許能拿來(lái)過(guò)渡一下……?
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