導(dǎo) 讀 《手機帝國》是一款模擬開公司的游戲，玩家的公司是一個研發(fā)手機新產(chǎn)品并進行宣傳和銷售的公司，游戲題材很新穎，算是獨樹一幟的游戲風格，我們也詳細的給大家啊帶來游戲中員工屬性的分類介紹和特色說明！ 員...

《手機帝國》是一款模擬開公司的游戲，玩家的公司是一個研發(fā)手機新產(chǎn)品并進行宣傳和銷售的公司，游戲題材很新穎，算是獨樹一幟的游戲風格，我們也詳細的給大家啊帶來游戲中員工屬性的分類介紹和特色說明！

《手機帝國》員工屬性介紹

員工屬性

1、能力值：能力越高對所負責特性的加成就會越多。游戲每年對員工的基礎(chǔ)能力值要求都會增加，如果能力達不到每年的基礎(chǔ)要求，就會拖后腿，會減分。所以能力是最為關(guān)鍵的一項屬性。

2、勤勉值：勤勉值決定了能力的成長速度，勤勉越高每年員工自動提升能力的數(shù)值會越多，每年員工的能力會自動成長一次。

3、天賦值：天賦值決定了技能的升級速度，另外天賦值還跟團隊突破的分數(shù)正相關(guān)，天賦越高突破分數(shù)越高。

4、技能：分為自動生效和對應(yīng)生效兩種，比如“結(jié)構(gòu)專家”這種技能，你要把他放到“厚度”的位置上才能產(chǎn)生加成效果。

5、忠誠度：如果你用的不是自動加忠誠度能力的主角，員工的忠誠度會逐年降低，忠誠度過低會離職或者被競爭對手挖走，加薪、獎金或者吃書都可以快速提高忠誠度。

6、員工等級：員工等級分為S、A、B、C、D五種，S級為最高級擁有3個技能，A級有兩個，B級和C級都是一個。