明日方舟彩虹小隊(duì)基建搭配攻略 彩虹小隊(duì)基建如何搭配

明日方舟彩虹小隊(duì)基建的搭配在游戲中也是非常的值得我們?nèi)L試的，在游戲中的基建搭配怎么樣才能夠發(fā)揮出最強(qiáng)的威力，這一次的彩虹小隊(duì)登場，基建的效果也是非常的不錯的，下面就是具體的明日方舟彩虹小隊(duì)基建搭配推薦，一起來看看我們在游戲中該怎么樣進(jìn)行選擇吧！

在泰拉大陸上，一共有四位彩虹小隊(duì)成功登錄了。他們的基建技能非常特殊，與常規(guī)陣營極其不同的一點(diǎn)在于：與烏薩斯學(xué)生自治團(tuán)這一陣營有著千絲萬縷的關(guān)聯(lián)。兩個陣營結(jié)合之下，瞬間讓基建中的位置非常吃緊，也讓情況變得復(fù)雜。

在四人中，戰(zhàn)車、灰燼二人的基建技能是功能性的，為整個體系提供最基礎(chǔ)的支撐。而閃擊、霜華則是轉(zhuǎn)化型的，他們能將那些奇怪的名詞轉(zhuǎn)化為具體的加成。接下來我們具體來分析這些干員的基建技能：

首先是第一基建。四位彩虹小隊(duì)的隊(duì)員，都會直接解鎖同一個技能：“進(jìn)駐控制中樞時(shí)，控制中樞內(nèi)每個彩虹小隊(duì)干員可使控制中樞內(nèi)所有干員的心情每小時(shí)消耗-0.05?！?/p>

將他們都放到控制中樞，我們可以觀察到：上圖心情未滿的阿米婭，狀態(tài)卻是休息中。這代表這種心情消耗的降低是可以疊加的，最高達(dá)到-0.8。其中彩虹小隊(duì)的隊(duì)員越多，控制中樞內(nèi)所有干員的心情消耗越慢。

先看近衛(wèi)干員戰(zhàn)車(Tachanka)，他的第二基建技能是“烏薩斯特飲”：進(jìn)駐控制中樞時(shí)，控制中樞內(nèi)每有1名烏薩斯學(xué)生自治團(tuán)干員，則烏薩斯特飲+1。

“烏薩斯特飲”這種東西，之前在秘境中也有過考據(jù)，其實(shí)際對應(yīng)的是：生命之水，伏特加。已經(jīng)能夠想象戰(zhàn)車基建生效時(shí)的場景了，掏出了幾瓶度數(shù)奇高的伏特加烈酒，嚷道：“嘿，同志!伏特加!噸噸噸噸噸噸……”

“烏薩斯特飲”是一個新的機(jī)制，簡單來說就是：只有烏薩斯學(xué)生自治團(tuán)的干員能提供，需要聯(lián)動入駐基建。在烈夏實(shí)裝前，目前的烏薩斯學(xué)生自治團(tuán)共有四名實(shí)裝的成員，分別是：早露、凜冬、真理、古米，她們總共最多能提供4瓶烏薩斯特飲。

而另一方面，她們四位因?yàn)橛性缏兜目刂浦袠嘘嚑I加成，都可以降低全員的心情消耗。未來如果烈夏正式實(shí)裝，理論上依舊是提供4瓶烏薩斯特飲。考慮到現(xiàn)在的四人已經(jīng)導(dǎo)致了阿米婭沒有位置，我們需要考慮的是：要不要把最后第五個位置留給阿米婭或是詩懷雅，還是犧牲部分貿(mào)易站的加成呢?

再看狙擊干員，大姐頭灰燼(Ash)，她的基建技能“情報(bào)儲備”：進(jìn)駐控制中樞時(shí)，控制中樞內(nèi)每有1名彩虹小隊(duì)干員，則情報(bào)儲備+1。第二個新機(jī)制關(guān)鍵詞“情報(bào)儲備”，需要Ash帶頭入駐控制中樞才能生效，極限是提供4點(diǎn)情報(bào)儲備。

可以發(fā)現(xiàn)：情報(bào)儲備的機(jī)制，是與烏薩斯特飲的機(jī)制有所沖突的。前者需要彩虹小隊(duì)入駐控制中樞，越多越好;而后者則是需要烏薩斯學(xué)生自治團(tuán)入駐控制中樞，剛好也是四人。在只有五個位置的情況下，我們需要計(jì)算出一個最合適的配比。所長會在下文中詳細(xì)計(jì)算出結(jié)果。

重裝干員閃擊(Blitz)的基建技能是“語言學(xué)”：進(jìn)駐人力辦公室時(shí)，人脈資源的聯(lián)絡(luò)速度+20%，每1點(diǎn)情報(bào)儲備額外+5%聯(lián)絡(luò)速度，每1瓶烏薩斯特飲額外+5%聯(lián)絡(luò)速度。在人力辦公室上班的閃擊，將上述的兩種新機(jī)制轉(zhuǎn)化成為了人脈聯(lián)絡(luò)速度。

擅長制作陷阱的特種干員霜華(Frost)，基建技能是“機(jī)械工程”：進(jìn)駐加工站加工任意類材料時(shí)，副產(chǎn)品的產(chǎn)出概率提升50%，每1點(diǎn)情報(bào)儲備額外提升5%;如果烏薩斯特飲達(dá)到4瓶，則額外提升15%。

霜華將這兩種機(jī)制，轉(zhuǎn)化為了加工站副產(chǎn)品的產(chǎn)出概率。她的機(jī)制比閃擊更復(fù)雜，不僅兩者轉(zhuǎn)化的配比不同，并且還有數(shù)量下限的硬性要求。接下來我們就通過一張圖表，來看一下具體的效率情況。

在各種方案中，閃擊最高可達(dá)到45%人脈聯(lián)絡(luò)速度，齊平艾雅法拉;霜華最高可達(dá)到65%的副產(chǎn)物出現(xiàn)概率，與梅爾一致。但是任意類材料的加成技能并不是剛需，實(shí)際用途也不明顯，意義不大。

綜合來看，目前最好的方案是只有這一套：方案三，降低控制中樞干員的心情消耗。正因?yàn)椴屎缧￡?duì)帶來的心情消耗降低是可以疊加的，他們更適合打包入駐，尤其適合搭配一些大量消耗心情的干員，比方說這三大困難戶：夕、阿、驚蟄，彩虹小隊(duì)能讓她們在里面上班更久。

配合他們上班時(shí)，具體的排班方式是：任意三位彩虹小隊(duì)的干員、夕、阿米婭或是詩懷雅。在這種配置下，能夠讓控制中樞全員-0.75的心情消耗，對于需要夕長時(shí)間值班的迷迭香體系提升很大。

第二套可以參考的是：方案五，重在人脈搜集效率。先說與之相近的第四套方案，40%的人脈資源聯(lián)絡(luò)速度與伊桑、灰喉、梓蘭等人完全持平。那既然一樣，為什么要弄這么復(fù)雜呢?

而在第五套方案中，這份效率變成了45%，達(dá)到了目前版本最高的艾雅法拉水平。但需要注意的是：這背后的代價(jià)是阿米婭帶來的7%貿(mào)易站效率加成。因此所長目前依舊認(rèn)為不值，等待以后體系的進(jìn)一步完善吧。

結(jié)論：

“彩虹小隊(duì)”的核心價(jià)值是輔助夕與迷迭香的“感知信息”體系，對于不攜帶迷迭香的常規(guī)基建體系基本沒有改變。如果想要使用，建議方式是：在啟用迷迭香入駐制造站時(shí)，可以讓彩虹小隊(duì)三人入駐控制中樞，搭配阿米婭和夕;另外對于懶于管理基建的博士而言，可以將彩虹小隊(duì)全員入駐，基本就不用換班了。

明日方舟 類型:休閑 平臺:安卓 狀態(tài):運(yùn)營

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