《緋色回響》角色怎么培養(yǎng)

作者：互聯(lián)網(wǎng) 來源：果粉控發(fā)布時間：2023-10-09 22:45:33

~~上九游，領福利~~

在緋色回響游戲中，我們可以通過培養(yǎng)的方式來進行角色的養(yǎng)成從而提升角色戰(zhàn)力，而在提升戰(zhàn)力后就可以讓我們更好的進行發(fā)展了，因此對于角色的培養(yǎng)一直都是小伙伴們關注的，那么緋色回響角色怎么培養(yǎng)呢?接下來就讓我們一起來看看緋色回響角色養(yǎng)成說明吧。

《緋色回響》角色怎么培養(yǎng)

緋色回響角色 養(yǎng)成說明

1、只培養(yǎng)部署的角色

《緋色回響》角色怎么培養(yǎng)

2、在緋色回響中，可以將部署的角色的培養(yǎng)狀況應用到其他角色身上。尤其是在早期階段，由于強化素材容易短缺，建議只對部署的角色進行等級提升和??幅。

3、獲得和突破角色后激活共鳴者情報

《緋色回響》角色怎么培養(yǎng)

4、當獲得或突破一個角色時，建議在生活區(qū)-陳列室中激活共鳴者情報。點擊即可增強編隊。

《緋色回響》角色怎么培養(yǎng)

5、??幅提升至第2階并解鎖被動技能。

《緋色回響》角色怎么培養(yǎng)

應該優(yōu)先提升強化增幅至第2階。提升至第1階時，初始調律值將增加1點。另外，提升至第2階時，將解鎖被動技能。角色的實力會增強，戰(zhàn)斗勝算也會提高。

6、強化歷戰(zhàn)徽

《緋色回響》角色怎么培養(yǎng)

歷戰(zhàn)徽主要是通過深入黑淵獲得的角色裝備。首先，要為編隊的6名成員都裝備4個歷戰(zhàn)徽。每當裝備的4個歷戰(zhàn)徽的等級上升10級，屬性就會提升，因此在升級時，建議每次提升10級。

緋色回響手游 類型:卡牌平臺:安卓狀態(tài):公測

安卓版暫無下載蘋果版暫無下載

玩家評論

（1248條）

加入九游群聊，開黑不愁，禮包全有

下載九游APP

點擊下載按鈕，或用手機二維碼掃描可直接下載對應安裝包！

立即下載九游APP

全部評論

暴風雪和神速來自于九游APP 2024-03-09 23:22

值得體驗，畫面立繪都不錯，在一些建制上是替玩家考慮的，不過對一些平民玩家和微氪玩家不夠友好，皮膚需要氪金，需要升戰(zhàn)力的東西太多，沒有資源的話，還是勸退一些玩家的，而且體力不夠用，如果只是為了立繪，還行，如果想長久的玩下去，還是仁者見仁智者見智的

(260)
豌豆r3unjr 來自于九游APP 2024-03-12 17:43

這游戲說到底，畫風畫質都不錯，但是抽獎的倍率，我感覺調的有點小離譜。你新手開局的話，隨便抽抽都能出個三四星，然后又感覺新手期過了之后又抽不出來東西，這游戲就是氪佬的天下，你要是想當平民玩家，這個游戲就跟火影一樣，玩下去的很少，而且人物五六天出一個，你攢東西根本來不及

(264)
通宵喝茶來自于九游APP 2024-03-12 23:48

首先說說體驗下來幾個點1.立繪精美，接著說缺點1.人物建模拉胯，甚至說有點丑2.抽卡貴，十連2000鉆3.數(shù)值膨脹太快，打過20章你就會發(fā)現(xiàn)開始難打了

(21)
考拉師傅? 來自于九游APP 2025-01-22 21:01

一開始我還以為那些說賬號異常登不上去的都是假的故意刷低分，直到我今天下回來玩的時候才發(fā)現(xiàn)是真的，離上次玩也不超過半年，今天下回來玩跟我說賬號異常。

(3)
羊咩咩呀來自于九游APP 2024-12-02 20:56

這游戲現(xiàn)在所有人物建議大家統(tǒng)統(tǒng)別抽，可能大家沒注意，目前會有不明原因導致建構點被無故吃掉，很有可能會致使玩家連續(xù)不中限定人物，而且已經(jīng)向他們反應超過半個月一直沒人回復處理，我已經(jīng)遇到三次了，這純純游戲欺詐行為，客服回復也是敷衍了事，這種對玩家直接經(jīng)濟損失的問題都不重視，投入根本不值得！

(17)
Ｔ▽Ｔ來自于九游APP 2025-01-29 16:27

垃圾，賬號都登不回去了

(2)
豌豆igk67k 來自于九游APP 2025-01-22 17:47

單純因為聯(lián)動碧之軌跡下載

(2)
豌豆33g4rj 來自于九游APP 2025-01-20 19:29

有點肝，但是我每次UP都不歪，太爽了

(2)
豌豆vnbai1 來自于九游APP 2025-02-01 17:20

升等級的方法有點單一，能量瓶較少，無法滿足需求

(1)
豌豆ar8czm 來自于九游APP 2024-12-29 21:09

非常非常的好，劇情非常豐非富，想像很大膽，我認為一定要多發(fā)展點劇情，讓劇情更有豐富力

(0)