《大富豪2》平民玩家經(jīng)驗談

首先我也是一個新手，剛上手這個游戲不久

目前建了一個商會，沖了一點小錢

提供一點個人經(jīng)驗，讓大家更快圈錢→_→

下面進(jìn)入正題

大富豪的游戲性是非常高的

所以很多新人在跟著攻略走了一段路之后找不到很明確的發(fā)展方向

這里從幾個方面給大家提供一些我的個人經(jīng)驗

一、資金（金、銀、現(xiàn)金）

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【金】

對于不充錢的玩家而言，游戲內(nèi)能免費(fèi)得到的金量其實是非常少的（目前測試版是如此）

所以把金用在最重要的地方比較好。

運(yùn)作企業(yè)最重要的其實是員工

我的金幣主要花在了有特殊要求的員工身上。

比如公司部門4級升5級的時候

我們需要擁有兩個特定2級技能的三星員工

在前期我們培養(yǎng)出這樣特定員工的幾率還是比較小的

可以直接獵聘合適員工，不會影響我們快速升級

因為等級越高，地皮越多，員工越多，能參與的內(nèi)容也越多

最終的結(jié)果就是，錢會越多。

【銀】

越往后我們的銀子會越來越多，獲取并不難

所以前期有銀子就花掉，不要吝惜

這樣買鑰匙當(dāng)然是不推薦的→_→

【現(xiàn)金】

這是一個經(jīng)營類游戲，現(xiàn)金其實是有了就花掉的

產(chǎn)業(yè)擴(kuò)展的越大，回本就越快

不要無視銀行，優(yōu)秀的貸款策略能幫我們迅速擴(kuò)大經(jīng)營范圍。

【最后說一下股權(quán)】

我們的啟動資金是巴菲特送的，占20%股份

請務(wù)必早早買回來，因為買的越晚，這個小蛀蟲會一直無償奪取我們的勞動成果

否則等你家大業(yè)大，20%簡直要命的

【二、員工】

上面說了，員工最重要

養(yǎng)成游戲大家自然都喜歡最好的員工

但是前期不要想著員工列表一片紅，快點升級，去獲取更多資源才是正道。

員工到手盡量立刻鑒定，早期無論如何手底下也會有幾名絕頂員工

重點培養(yǎng)就行了

有愛好的就更好了，不管愛好合適不合適，好好培養(yǎng)。

培養(yǎng)員工的問題在游戲里看一遍應(yīng)該就能理解

不多廢話，只要注意進(jìn)修的花費(fèi)其實很高就行了

這里講解一下忠誠度

在16級之后是可以挖人的

所以請保證自己正在培養(yǎng)的絕頂員工的忠誠度，被挖了就慘咯。

如果有人覺得自己培養(yǎng)干嘛，可以挖的！

就錯啦！

挖人本身難度很大，需要提供更多的薪資。還有，成功率前期是非常低的。

只是需要別讓員工的忠誠過低就好。

后面就是員工的更迭，普通的銀幣解雇，然后去挖掘和招募新的絕頂員工。

一片紅不是什么難事

【三、店鋪】

最終的目的是掙錢

所以店鋪搭配要合理

點開店鋪的手型圖標(biāo)，我們可以看到哪些建筑之間有加成

確保貨物充足，盡快宣傳升級，同時能安排一個有愛好加成的店長更好了

沒有也沒關(guān)系，創(chuàng)業(yè)就要慢慢來→_→

【還有一個問題就是建筑】

前期接觸的是人工湖和市民廣場

這些建筑升級需要的是之前說的最重要的→_→員工

技能限制的員工

所以除了完成任務(wù)的這兩個建筑

以后的建筑最好是確保有合適的員工之后再建造，否則能起到的作用很小。

【四、商會+好友+貿(mào)易+股票】

早早加入商會，這里是銀幣的重要來源。用現(xiàn)金換銀幣。

等銀幣管理技能升高了，銀幣大大的有。

朋友越多，合作越多，錢來的越快

同時處理好貿(mào)易的協(xié)助，沒人可以上世界上喊一下。

貿(mào)易是大筆現(xiàn)金的來源，這是游戲里空手套白狼技能之一

另一個就是股票，一開始只能買10手，想提升需要金幣，這就看個人喜好了

等級越高，能買的股票越優(yōu)質(zhì)。

游戲中沒事干的時候，可以在這里炒股圈錢，不過玩久了其實蠻無聊

不過有個買入上限，否則這里就是印錢場了。

【五、總結(jié)】

升級要快，越早升級，就能越快占據(jù)資源。

游戲中玩家之間是存在競爭的，越早占據(jù)有利資源和地皮，優(yōu)勢越大

員工要好，不同員工帶來的利益差距可能是非常巨大的

不要吝惜手里的錢，除了金幣

游戲中絕大多數(shù)投資都是會收到更高的回報的

除了人員的培養(yǎng)上，所以不要不停去進(jìn)修員工，否則你好不容易賺來的現(xiàn)金多半都打水漂了

能買車就買，能貸款就貸，有富余買24小時臨時員工卡就買，員工不會跑。

最后，祝大家財源滾滾→_→進(jìn)我口袋

大富豪2 類型:模擬 平臺:安卓 狀態(tài):停止運(yùn)營

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