哈嘍!大家好是我蛋撻,籌建一個自己的“部落”可是部落沖突玩家的愿望,但面臨著一個尷尬的問題就是首領(lǐng)發(fā)愁找不到好的成員,而玩家發(fā)愁找不到一個好的部落,今天蛋撻就和大家聊一聊最受首領(lǐng)歡迎的三類成員,如果你的其中之一,那么你到哪個“部落”都會迅速成為焦點。
01技術(shù)人才
很多高級部落在招人的時候,都會標(biāo)注歡迎“三星打手”但是在蛋撻看來叫“打手”有點太土氣了,他們應(yīng)該統(tǒng)稱為“技術(shù)人才”當(dāng)然了“技術(shù)人才”又分為很多種,就拿蛋撻的部落舉例,前些天部落來了一位新成員,雖然他的“大本營”等級只有12級,但是在“聯(lián)賽”期間他進攻的都是敵方排名靠前的“14本”玩家,并且能夠非常穩(wěn)定地保證兩星高摧毀率,這就是一個技術(shù)型的人才。
除了技術(shù)上的人員以外,部落首領(lǐng)喜愛招收一些不同的流派,例如你的部落玩“礦豬流”的成員很多,那么首領(lǐng)就會想要招一些會“狗球流”的成員,因為大多數(shù)小伙伴在學(xué)習(xí)流派的時候,受部落成員的影響比較大,如果一個部落有3個不同流派存在,那將會是一件非常牛的事,所以不管怎么說想要在部落站住腳并擁有話語權(quán)“實力”是第一位。
02捐兵大佬
其實每個部落首領(lǐng)都夢想擁有1個“捐兵大佬”但是野生的“捐兵大佬”非常少見,有的部落沒有辦法了只有讓首領(lǐng)兼任,或者是鋌而走險開一個“自動捐兵”的賬號,你這邊一發(fā)出求救信號,那邊直接“滿級兵種”到位,怎么想都是一個非常開心的事情。
但是現(xiàn)在部落出現(xiàn)了一個非常奇怪的現(xiàn)象,不管他是什么等級,只要來到新部落第一句話就是問有沒有“捐兵號”如果說沒有轉(zhuǎn)身就走,其實這都是讓一些迫切需要“招人”的部落首領(lǐng)給培養(yǎng)的,蛋撻奉勸有過類似經(jīng)歷的首領(lǐng),一上來就問有沒有“捐兵號”的成員變成常駐成員的概率非常低,蛋撻認(rèn)可從小培養(yǎng)一個萌新,也不愿意招這一類的成員。
03活躍玩家
對于“活躍成員”蛋撻是比較有發(fā)言權(quán)的,如果有萌新來到你的部落,千萬不要嫌棄他的等級低,因為這樣的成員要比一上來就問有沒有“捐兵號”的成員好太多了,一上來就問有沒有“捐兵號”的成員大多數(shù)都是“老油條”一旦有一點點不舒心的地方轉(zhuǎn)身就走,而萌新就不一樣了,首先對“援軍”沒有任何挑剔,只要兵種等級夠高就可以了,就算是“隱秘哥布林”也行,其次只要你拿出一個平等的心態(tài)來對待“萌新”那么他起來以后絕對是部落的核心成員。
最后由于“萌新”來到游戲的時間比較短,所以有很多事情不是很明白,他們通常的做法就是“抓住”一個成員就會問東問西,妥妥的一個氣氛組的成員,對于一個死氣沉沉的高級部落絕對是一個非常好的事情。
04個人觀點總結(jié)
以蛋撻當(dāng)首領(lǐng)兩年的經(jīng)驗來看,最受部落歡迎的三類成員:1.有技術(shù)的大佬,不管你是“爆本”強,還是能彌補部落的“流派”空白,都是非常受歡迎的人才。2.如果你的技術(shù)一般但是“捐兵”活躍,那你將會是整個部落的“核心”人物,從首領(lǐng)到成員沒有人不喜歡的。3.和“老油條”相比蛋撻更喜歡“萌新”雖然培養(yǎng)起來很費時間,但是他們的活躍度是老首領(lǐng)所不能比擬的,另外他們一旦達到高本就會成為核心成員。
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