996的真實老板篇

這游戲不是想粗暴的反對IT行業(yè)這種無薪996，而是想站在一個歷史角度來看待它，我在游戲行業(yè)15年，現(xiàn)在普遍無薪996制，但在早期并不是這樣，而是隨著行業(yè)競爭激烈，但市場蛋糕沒有增加的情況下，必然演變的一種結(jié)果。對于行業(yè)底層的小公司更是如此，因為公司的生存就是老板的生存，在無法獲得更多蛋糕分享時，要么我餓死，要么你拼命幫我活著，顯然小老板們只能選擇后者，這也就造成996越來越普遍。 ......后面進游戲看吧。